Ako sa darilo III. pilieru v roku 2020?
V krátkosti o doplnkovom dôchodkovom sporení (III. pilier)
Tretí pilier je dobrovoľná forma dlhodobého sporenia s možnosťou prispievania zamestnávateľa. Hlavnou výhodou je možnosť získania príspevkov od zamestnávateľa. Pre zamestnávateľa sú príspevky na tretí pilier tiež odpočítateľnou položkou zo základu dane a to až do výšky 6% z hrubej mzdy zamestnanca.
Účelom tretieho piliera je umožniť účastníkovi získať doplnkový dôchodkový príjem v starobe a doplnkový dôchodkový príjem v prípade skončenia výkonu prác, ktoré sú zaradené na základe rozhodnutia orgánu na ochranu zdravia do kategórie 3 alebo 4, alebo skončenia výkonu prác zamestnanca, ktorý je tanečný umelec alebo hudobný umelec, ktorý vykonáva profesiu hráča na dychový nástroj.
Navzdory silnej konkurencii investičných sporení sa tretiemu pilieru darilo v roku 2020 relatívne dobre. Prakticky všetky dostupné príspevkové fondy skončili v zelených číslach:
Prehľadné porovnanie výkonnosti príspevkových fondov 3. piliera (Stav k 31.12.2020)
| DDS a jej príspevkový fond | Výkonnosť za rok 2020 |
| AXA DDS – Príspevkový | + 1,53% |
| AXA DDS – Globálny akciový | + 1,90% |
| AXA DDS – Indexový globálny | + 6,94% |
| DDS Tatra Banky – Comfort life 2020 | + 2,78% |
| DDS Tatra Banky – Comfort life 2030 | + 4,07% |
| DDS Tatra Banky – Comfort life 2040 | + 7,43% |
| DDS Tatra Banky – Comfort life 2050 | + 8,38% |
| DDS Tatra Banky – Comfort life 2060 * | – |
| NN Tatry Sympatia DDS – Konzervatívny | + 1,44% |
| NN Tatry Sympatia DDS – Rastový | + 3,12% |
| NN Tatry Sympatia DDS – Vyvážený | + 1,87% |
| NN Tatry Sympatia DDS – Indexový | + 6,90% |
| Stabilita DDS – Príspevkový | + 2,08% |
| Stabilita DDS – Akciový | + 2,20% |
| Stabilita DDS – Indexový ** | – |
* fond DDS Tatra Banky – Comfort Life 2060 otvorený 28.9.2020
** fond Stabilita DDS – Indexový otvorený 11.3.2020
A čo vy? Už si tiež sporíte v treťom pilieri? Poznáte jeho výhody aj nevýhody? Čítajte viac na: Výhody a nevýhody 3. piliera
Zdroj: ADDS